试用期：一个月。
白宇问道：“夏经理，挺谨慎的呀，还要试用我一个月。”
“没办法。”
夏经理讪笑道：“虽然你人气高，但能否转化为大酒店的消费者，还不一定。据你所说，你也没有管理营业部的经验，没有就职营业部经理的经验，你究竟行不行还不一定。我可不想承担更大的风险，当然有试用期了。”
夏经理今天来找白宇之前，这份合约就已经拟好了，肯定是做过周全考虑的，一个月试用期，利用白宇的高人气，肯定能为光辉大酒店，带来增幅收益。
这第一步，就已经稳赚不赔。
第二步，在稳赚不赔的前提下，考察白宇的绩效、领导能力、决策能力、等等综合方面的能力，然后再考虑他能否真正胜任这个营业部总经理的职位，这才给予转正的机会。
如果能，那很好，白宇可以转正。
如果不能，就不用续约了。一个月时间，白宇的高人气，给光辉大酒店带来的增幅收益，大概已经是极限了。白宇带来的顾客，也应该已经培养成老顾客，会经常光临。
这个时候，白宇就成了摆设，没用了，完全可以放弃掉。
可以放心解约。
这就是夏经理的万全之策。不可谓不高明。
“嘿嘿。”
夏经理接着保证道：“白宇，一个月试用期，如果干的不错。你绝对会转正的。”
“一个月就一个月吧。”
白宇也就图个新鲜，什么都想玩一玩，当然了，白宇玩起来，也是很认真的，要玩就玩到最好。
玩的心态下，当然不会有心理压力。白宇转不转正都无所谓，赚不赚钱也无所谓。就算赔钱也不是赔白宇的钱。
白宇就是想试试，一个月之内，自己能否把15万营业额，飙到300万？
190万奖金。如果能得到，那最好了。
接下来的一个月时间，白宇正巧打算着疯狂搂钱行动呢。距离与许父的三月之约，还剩俩月，白宇可不想到最后关头，才临时抱佛脚。
提前准备赚钱，总之有备无患。
“行！”
白宇答应了，然后继续看着合同。
夏经理闻言大获全胜的舒了口气，今天和白宇的谈话。简直不到最后一刻，不知道结局会怎样。白宇的表现，时而接受。时而拒绝，不到最后关头，不知道他的真实想法，是个很难对付的人。
夏经理道：“白宇，你再仔细看看合约，如果没有问题。我们现在就可以签约。”
“没问题。”
合约里写的很清楚，没有不平等内容。
夏经理从文件夹里取出一支黑色中性笔。递给白宇后，白宇并没有立即签名，而是又问道：“我游乐园的保安队长工作，怎么办才好？”
“请假，请假一个月。”夏经理脱口而出。
“好！”
白宇点头答应：“你去帮请假。反正你是总经理，和那个秦逸，飘逸的逸，应该级别相同，你去请假绝对没问题。”
“我不好出面的，你自己去请假啊！”夏经理崩溃道。
“你还知道你不好出面？”
白宇反问：“你来这里挖墙角，这么坑人的事情都能干出来，还不好意思去请假？”
“我不管，你赶紧签合约。”夏经理准备撂担子了。
“你不帮我请假，我就不签约。”白宇要和她死磕到底。
“……”
两人大眼瞪小眼，对峙了会，夏经理终于服软了：“好吧，我去！真是怕了你了。”
“现在就打电话。”白宇用自己手机拨通了秦逸的电话，递给夏经理。
“……”
夏经理默默接过手机，干咳两声，清清嗓子，还挺紧张的。
电话通了。
手机里传来冷酷的声音：“喂？”
“喂？”夏经理开口打招呼，但故意压细嗓音，伪装成小女孩。
“你是谁？这不是白宇的电话吗？”
“我是他表妹……白宇哥哥的妈妈生病了，要回老家一个月，所以想请假……”
夏经理还要编造下去，白宇在旁边，非常崩溃的吼道：“你给我好好说！用自己的声音说！！”
夏经理的眼睛咕噜噜乱转，还在偷笑。
白宇又吼道：“你笑个毛？”
手机里继续传来声音，非常气愤：“喂？让白宇接电话。”
夏经理赶紧把手机还给白宇，白宇刚刚放在耳朵旁，秦逸的声音就开吼了：“白宇，你又想干什么？今天迟到就不说你了，居然还想请假？要回老家一个月？你敢向我请假一个月？太过分了！”
“我就是要请假一个月！”白宇也很嚣张。
“你……”
秦逸语塞，白宇绝不能请假这么久，上次请假十一天，让整个游乐园内外交困，如果不想历史重演，就必须阻止。
秦逸连忙道：“你在哪？我马上过来，有什么事，我们先商量……”
“我在安保部，你过来吧。”
“好。”
白宇挂了电话，夏经理连忙问：“秦逸要过来？”
白宇点头。
夏经理立刻慌了，指着那两张合约，近乎哀求道：“白宇，你赶紧签了字，我要落荒而逃了。”
“不签。”白宇非常坚定地摇头道：“等你们两个总经理，进行一番交锋，我再签约不迟。”
“我滴……妈呀！！！”夏经理又崩坏了。扑倒在沙发上，一下又一下的拍着大腿。
秦逸比较着急，所以连忙放下手头的所有工作。用最快的速度赶到了安保部。
保安小弟们早就跑光了。
秦逸冲了进来，看到白宇还在，就松了口气。
然后又看到坐在沙发上，对着墙角，仿佛害羞的不敢见人的夏经理的背影，眼神之中闪过一丝疑惑，出声喊道：“小姨？”
“我滴……奶奶呀！！！”
夏经理再次崩坏。躺在沙发上哀嚎：“这都能被你认出来……”
“……”
三个人，沉默了。
秦逸没想到。自己的小姨，居然在保安部，有些惊讶，有些不解。所以沉默了。
夏经理来挖外甥的墙角，就算脸皮再厚，与外甥相见，也有些沉默。
白宇此刻惊呆了……这剧情太出乎意料，太狗血……
白宇把合约丢给秦逸，道：“你看看吧。”
秦逸不明所以的接过去，看了两眼，彻底震惊了，对他小姨吼道：“小姨。你太坑了吧！小时候就坑我和我姐，起的什么名！一个叫秦逸，飘逸的逸。一个叫秦忆。回忆的忆。连声调都一样儿的！这都是你出的馊主意，完全就是为了满足你自己的恶趣味，我老爸老妈居然还采用了。现在又挖墙脚，挖到我的员工这里了……你你你……太坑了……”
“就坑你怎么了？”
夏经理破罐子破摔了：“谁让你是我外甥，谁让我比你大一辈。”
秦逸拿小姨没办法，赶紧对白宇嘱咐道。“白宇。这合约你不能签啊。”
白宇重新拿起合约，自言自语道：“我觉得这份合约挺好的呀。升职加薪……”
“我给你升职加薪！”秦逸立刻保证道。
“这是营业部经理……”白宇继续自言自语……
“经理，给你部门经理……”
秦逸话说一半，顿了一下，接着道：“但什么部门，我还要考虑下，毕竟还要有能力胜任才行。”
白宇插嘴道：“我要当宣传部经理！”
“不行！”秦逸立刻否定：“那是我姐的位置，还有，你别想靠近我姐。”
白宇继续念叨着合约内容：“月薪8000呢，每增长一个百分点，奖金1000呢，感觉很不错呢……”
“……”秦逸崩溃了。
他稍作思考，也想到了营业部经理的位置，这个位置还真的挺适合白宇的。
白宇的人气高，号召力强。
让他当新兴游乐园营业部的经理，貌似也挺不错。如果各个游乐设施，在白宇的管理下和号召下，肯定有一些游客慕名前去游玩，进而增加营业额。
秦逸瞟了小姨夏经理一眼……
不得不说，在用人方面，小姨有些独特的先见之明。
但现在不是佩服小姨的时候，是争夺人才的时候。二十一世纪最缺的是什么？是人才！
白宇就是人才！
就算是亲戚，也不能相让。
秦逸下定决心，道：“游乐园营业部经理，给你！我给你相同的待遇。月薪8000，增长一个百分点，奖金1000。”
“不好。”
还没等白宇和秦逸辨证，他小姨夏经理就帮白宇说话道：“游乐园现在如日中天，营业额增长已经进入平缓期，奖金基本拿不到多少的。对吧，白宇？”
夏经理说到最后，征求白宇的意见。
白宇点头表示同意。
秦逸不服：“游乐园有游乐园的优点，营业部经理的权力，比大酒店大上太多。我这是大型游乐园，各种游乐设施近百件，还有植物园，水上乐园，儿童乐园、等等特殊区域。只要是能营业的，都归营业部管理。营业部经理的权力之大，白宇，超乎你想象，而且充满乐趣。大酒店的营业部经理，多无聊呀！只能管理住房和餐厅的营业，多单调呀……”
“确实，挺有道理的。”
白宇发现，他们俩争先恐后，阐述出来的优点，都很不错。自己的贪心，越来越大了，现在两个营业部经理，都想要。
保安队长的职位，也不想辞掉。
怎么办才好？
……(未完待续)
本章结束